PERCHE CI INTERESSIAMO

„La nostra motivazione e la gratitudine della gente che ha trovato il loro lavoro dei sogni e quella delle ditte che hanno impiegato una persona motivata e capace. E il nostro scopo di fare dall'esperienza di trovare un lavoro negli action sports un divertimento.“

Cepten, Muck & Kone – fondatori di actionsportsJOB.com

 

 

PERCHE ABBIAMO UN PIANO MARKETING

ActionsportsJOB.com creerà interesse nei settori b2b e consumatori comunicando con un audienza vasta ma specifica all'industria. Useremo anche i nostri ampi contatti entro magazzini con interesse speciale per spargere la voce. In aggiunta actionsportsJOB.com sarà presente alle fiere per elevare la consapevolezza e per presentare posti vacanti ad un'audienza rilevante. Ottimizzazione di motori di ricerca e anche chiave – perciò nomineremo alcuni dei action sport marginalizzati: Wakeboard Job, Wakeskate Job, BMX Job, Telemark Job, FMX Job, Kite Job, Windsurf Job, Windskate Job, Snowkite Job, Climbing Job, Paragliding Job, Canyoning Job, Kayak Job, Rafting Job, Slackline Job, Inlineskate Job, Scooter Job

PERCHÈ E UN GIOCO DA BAMBINI

Lavorando strettamente con le ditte e distributori nel settore action sports abbiamo riconosciuto il dovere di una piattaforma universale per offerte di lavoro in Europa. Tutti action sports sono simili nella loro natura in quanto richiedono le stesse qualità dei loro futuri impiegati: per questo motivo la creazione di actionsportsJOB.com era un gioco da bambini.

 

 

PERCHÉ PUOI GENERARE VISIBILTÀ NEL TUO GRUPPO BERSAGLIO (CON MINIMA INVESTIZIONE)

Se hai usato piattaforme di lavoro come Monster o Stepstone saprai che la loro portata e vasta ma non specifica all'industria, quindi non può garantire che gli occhi sul tuo annuncio hanno un'affinità con action sports. Con actionsportsJOB.com persone action sports di tutti livelli di educazione ed esperienza potranno trovare il lavoro giusto nel loro sport preferito, da tirocini e lavori stagionali fino al marketing, vendita e posizioni nella direzione. Con actionsportsJOB.com le ditte possono anche concentrare la loro ricerca di nuovi collaboratori ed evitare il costo di headhunter esterni.